Версия сайта для слабовидящих

Наш профсоюз

 

Мы рады  приветствовать Вас на странице первичной  профсоюзной организации МБОУ  СОШ № 32

 

 Гимн профсоюза работников образования и науки

С профсоюзом жизнь связала нас.

 Он для всех опора в трудный час.

 Вот уж скоро сотню лет.

 Оставляя добрый след.

 Он умножает свой авторитет.

 Педагоги раз и навсегда

 В профсоюз поверили тогда,

 И с тех пор до наших дней

 Профсоюз учителей -

 Ум, честь и совесть Родины моей.

 Пережил он трудные года:

 (Забастовки, голод, нищета),

 Но от этих трудных дней

 Закалился, стал мудрей

 Российский профсоюз учителей.

 За зарплату борется теперь,

 Не свою, а всех учителей,

 В суд он с исками идет.

 Покоя власти не дает,

 Ведь в профсоюзе отчаянный народ.

 И как в годы прежние, опять

 Профсоюз свой будем прославлять,

 Защитит он нас от бед,

 Много принесет побед.

 Наш Профсоюз - тебя сильнее нет!

 

 

Сегодня в наших рядах состоит 77 человек  или  100% численного состава нашей  организации.

Наша главная задача –представление  и  защита социально –трудовых прав и профессиональных интересов работников нашего МБОУ.

«Сегодня, как никогда, важно людям чувствовать себя защищенным: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем увереннее и сильнее в завтрашнем дне!»

 

Для  чего  нужен  профсоюз:

Вступив  в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой гарантированны в стране и в мире Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Вступив в профсоюз, Вы имеете право:

  • на бесплатную юридическую помощь по социально-бытовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
  • на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
  • на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;
  • на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
  • на содействие в повышении квалификации;
  • на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений об увольнении с работы, других несправедливых действий;
  • на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
  • на бесплатную правовую помощь профсоюза  в рассмотрении вопросов в суде;
  • на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
  • свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иных вопросов;
  • вносить предложения по вопросам, связанным с реализацией социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их реализации;
  • на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам.

Что дает нам профсоюз:

Стабильность трудовых отношений.

Приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры.

Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

Содействие в улучшении жилищных условий и участие в распределении жилой площади.

Организацию отдыха работников и их детей.

Организацию и проведение культурных мероприятий.

Материальную помощь работникам.

  

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

МБОУ СОШ № 32

  Председатель профсоюзного комитета

  Каграманян Инна Владимировна

 

  Заместитель  председателя профсоюзного комитета -

  Изибаирова Анжела Анатольевна

 

  Производственно-правовая комиссия

  АванесянГаянаГрантовна

 

  Комиссия по защите социально-трудовых прав работников

  Мацкевич Оксана Михайловна

 

  Комиссия по охране труда

  Калашникова Татьяна Ивановна

 

  Комиссия  по  организации  досуга  и  отдыха  членов    профсоюза -

  Фатеева Наталья Александровна

 

  Комиссия по работе с ветеранами труда и молодежью

  Филимонова Татьяна Владимировна


  

ДОКУМЕНТЫ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ


 НАПРАВЛЕНИЯ  РАБОТЫ  ПРОФСОЮЗА

  • ведет коллективные переговоры с администрацией;
  • заключает от имени учителей и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию;
  • оказывает непосредственно или через территориальный (районный, городской) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза;
  • осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
  • осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций;
  • представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
  • участвует в урегулировании коллективных трудовых споров;
  • по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.

ЭТО ВАЖНО ЗНАТЬ КАЖДОМУ

 

 
ФОТООТЧЕТ О МЕРОПРИЯТИЯХ

 

 

РАБОТА С ВЕТЕРАНАМИ

 

 

  СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО ПРОФСОЮЗА

 

Наша организация проводит работу по нескольким направлениям, в связи с чем были созданы следующие комиссии:

Комиссия по защите социально-трудовых прав работников:

- осуществляет контроль за выполнением коллективного договора;

- решает вопросы оплаты и нормирования труда, премий, своевременности выплат, тарификации;

- участвует в решении вопросов сокращения и увольнения работников;

- занимается разрешением трудовых споров;

- контролирует  выполнение трудового законодательства;
 
Представители Профсоюза ведут переговоры с руководителями всех уровней законодательной и исполнительной властей, осуществляют последовательную работу в комиссиях, комитетах и других органах власти. Действует Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между Законодательным Собранием края и краевой организацией профсоюза, что позволяет решать вопросы финансирования ОУ, принятия целевых программ, предоставления мер социальной поддержки.

В 2011-2012 годах проводилась последовательная работа по повышению заработной платы работников  ОУ края. В 2013 году намечен очередной этап повышения заработной платы.    

Производственно-правовая комиссия:

- профком осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде, по вопросам приема на работу и увольнения.

Комиссия по охране труда:

- в МБОУ созданы необходимые условия по охране труда, что позволило добиться отсутствия случаев травматизма при общеобразовательном процессе .

Комиссия по организации досуга и отдыха членов профсоюза:

- профком занимается вопросами отдыха и культурно-массовой работы;

- профком совместно с администрацией участвует  в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников, юбилейных дат сотрудников;

- ежегодно профком занимается организацией новогодних праздников и поздравлений детей членов профсоюза. Это подарки , пригласительные билеты на елку.

- профком оказывает содействие в получении путевок на отдых и санаторное лечение.

Комиссия по работе с ветеранами и молодежью

- проводит вовлечение в профсоюзную организацию, формирование из ее числа актива, резерва кадров, регулярно по плану работает в целях защиты интересов наших работников, содействует регулированию отношений профсоюза и администрации. Мы продолжаем поддерживать отношения с ветеранами труда, при необходимости стараемся оказывать им материальную и физическую помощь, чествуем юбиляров, приглашаем на праздники.

 

 

Powered by Drupal - Design by artinet